2026年6月26日，柯橋區職業教育中心服裝教研組一行在時創學院院長吳華軍帶領下，走進紹興市博雅服飾有限公司開展服裝產業數字化專題教研活動。博雅服飾董事長李雅建攜團隊熱情接待，校企雙方就服裝產業數字化轉型趨勢、智能化生產實踐及人才培養等議題展開深入交流，并就進一步深化產教融合達成初步合作共識。
走進企業一線，感知產業變革
活動中，教研組教師實地參觀了博雅服飾的數字化生產車間與智能運營系統。李雅建董事長介紹，博雅早在2006年便確立了個性化定制方向，15年前明確了人體數字化、結構數字化、產品數字化、工藝數字化四大戰略方向。目前，企業已構建覆蓋客戶系統、產品系統、物料系統、技術系統到生產執行系統的全鏈路數字化閉環，客戶下單后系統10分鐘內完成物料核算，十幾分鐘內流轉至裁剪環節；傳統出一款服裝需兩周，如今1到2小時即可完成，5天交付率達75%。生產環節十年前已基本淘汰剪刀、尺子、紙板等傳統工具，裁剪機械手等無人化研發也在持續推進中。教師們表示，企業在數字化領域的深厚積淀與前沿探索，為課堂教學提供了生動的一手案例和明確的產業風向。
產教雙向奔赴，共育數智人才
在隨后的座談中，校企雙方重點探討了產教融合的深化路徑。當前服裝產業正加速向數字化、智能化方向轉型，對人才的知識結構和能力素養提出了全新要求，職業院校的人才培養必須與產業變革同頻共振。雙方一致認為，校企合作不能停留在表面，而應貫穿人才培養全過程，在課程體系優化、教學內容更新、實訓平臺共建等方面開展更深入的探索。
此次教研活動是柯橋區職業教育中心深化產教融合、服務地方產業的重要舉措。未來，校企雙方將持續加強溝通對接，共同探索適應服裝產業數智化發展需求的人才培養新模式，為區域經濟高質量發展注入新動能。（王祎欣）